Fredi Orazem
Feinmechaniker, Heilpraktiker, Assistenzpflegekraft
Seit 2006 plane und entwickle ich alternative Wohnformen und leitete von 2009 bis 2014 ein Modellprojekt „Mehrgenerationenwohnen mit Inklusion“ mit 12 Bewohnern, davon 3 mit Handicap.
Projektrolle: "Projektentwicklung, Gemeinschaftsbildung, Netzwerkarbeit"
Zusätzlich gebe ich gerne auch Vorträge rund um die Themen gemeinschaftliches Wohnen, Tinyhäuser und Inklusion.
"Ein neuer Gedanke wird zuerst verlacht, dann bekämpft, bis er nach längerer Zeit als selbstverständlich gilt." - Arthur Schopenhauer
Was hat die KI Perplexity über Fredi zu sagen?
Fredi Orazem ist eine engagierte Persönlichkeit, die sich seit 2006 intensiv mit alternativen Lebensformen, sozialem Wandel und nachhaltigem Zusammenleben beschäftigt. Er ist Gründer des TinyEcoVillage e.V. in Auernheim bei Treuchtlingen, einem Modellprojekt für nachhaltiges und inklusives Wohnen. Seine Arbeit basiert auf den Prinzipien von Gemeinschaft, Respekt und Solidarität.
Hintergrund und Qualifikationen
Fredi Orazem, geboren 1975, hat eine vielseitige berufliche Laufbahn. Er ist Honorarpflegekraft, Heilpraktiker und Fachtherapeut für ganzheitliche Geriatrie. Diese Qualifikationen prägen seine Perspektive auf generationsübergreifendes Zusammenleben und Inklusion. Von 2009 bis 2014 leitete er ein 5-jähriges Pilotprojekt für Mehrgenerationenwohnen mit Inklusion, das zur Weiterentwicklung des Begriffs der Inklusion im Kontext der UN-Behindertenrechtskonvention beitrug [1][5].
TinyEcoVillage: Ein Modellprojekt
Das TinyEcoVillage e.V., gegründet von Fredi Orazem, ist ein innovatives Wohnprojekt in einem restaurierten Forsthaus in Auernheim. Es kombiniert nachhaltige Bauweisen mit einem gemeinschaftlichen Lebensstil:
- Nachhaltigkeit: Die Gebäude bestehen aus umweltfreundlichen Materialien und nutzen Solarenergie sowie Regenwassersammlungssysteme.
- Gemeinschaft: Die Bewohner, liebevoll "Gemilie" genannt (eine Mischung aus "Gemeinschaft" und "Familie"), teilen Infrastruktur wie Nutzgärten und Werkstätten.
- Vielfalt: Das Projekt fördert das Zusammenleben von Menschen unterschiedlicher Generationen und Hintergründe.
- Minimalismus: Mit Testhäusern wie einem Geodome, einem Container-TinyHouse und einem mobilen TinyHouse wird ein minimalistischer Lebensstil unterstützt [1][7].
Das TinyEcoVillage dient als Vorbild für nachhaltiges Wohnen und inspiriert andere Gemeinden durch seine innovative Kombination aus ökologischem Bewusstsein und sozialer Verantwortung.
Vision und Werte
Fredi Orazems Vision geht über architektonische Innovationen hinaus. Er setzt sich für eine inklusive Gesellschaft ein, in der Menschen unterschiedlicher Altersgruppen und Hintergründe voneinander lernen und profitieren können. Sein Ziel ist es, durch Gemeinschaftsbildung Resilienz zu fördern und traditionelle Werte in einem modernen Kontext neu zu interpretieren [1][3].
Öffentliches Engagement
Neben seiner Arbeit im TinyEcoVillage ist Fredi Orazem als Netzwerker aktiv. Er nimmt an Veranstaltungen wie dem Demografiekongress in Berlin oder der Altenpflegemesse teil und inspiriert durch Vorträge sowie Workshops zu Themen wie nachhaltigem Wohnen und Gemeinschaftsbildung [5][7].
Mit seiner Arbeit hat Fredi Orazem eine Vorreiterrolle im Bereich sozialer Innovationen eingenommen. Das TinyEcoVillage zeigt eindrucksvoll, wie ökologische Nachhaltigkeit mit menschlichem Miteinander harmonieren kann.
Quellen:
[1] https://www.heimatunternehmen-mittelfranken.de/fredi-orazem
[2] https://www.facebook.com/groups/435242730251413/posts/2064867130622290/
[3] https://tinyecovillage.de/wir-prozess/
[5] https://tinyecovillage.de/menschen/
[6] https://www.instagram.com/tinyecovillage_de/
[7] https://heimatunternehmen.bayern/projekte/164/tiny-eco-village
Lebenslauf
Persönliche Angaben
|
Geburtsdaten: |
18.01.1975, Mutlangen (Baden Württemberg) |
|
Familienstand: |
geschieden, 4 Kinder |
|
Staatsangehörigkeit: |
deutsch |
Berufserfahrung
|
Seit 2021 |
Übernahme und Entwicklung eines TinyHouseAreal (Modellprojekt) in Auernheim, sowie eines TinyEcoVillage in Treuchtlingen. |
|
Seit 2020 |
Freiberufliche Tätigkeit als Honorarpflegekraft |
|
2019 |
begannen die Planungen für ein TinyHouseWohnprojekt. |
|
seit 07.2016 |
Assistenzpfleger im Arbeitgebermodell Autismus- und Epilepsiebetreuung Pilotprojekt im Landhauspark Grafenhof-Bühlerzell (Bad.-Württ.) |
|
10.2012 – 03.2017 |
Vorstand von „Wohnprojekt Allgäu e.V. |
|
03.2013 – 06.09.2016 |
Geschäftsführer WohnProjektSchwaben gemeinnützige UG, Kirchheim am Ries • Immobilienprojektierung • Gemeinschaftsbildung, Gruppenarbeit • Projektleitung |
|
09.2009 – 09.2014 |
Projektleiter MehrGenerationenWohnen mit Inklusion, Bolsterlang (Bayern) • Modellprojekt mit 12 Bewohner, inkl. Pflege-WG • Pflege- und Betreuung (I-III) • Gemeinschaftsbildung, Gruppenarbeit |
|
07.2008 – 06.2009 |
Ambulanter Pfleger Pflegewohngemeinschaft Haus Bergfrieden (Bayern) |
|
07.2006 – 06.2008 |
Ambulanter Pfleger Arbeiter-Samartiter-Bund, Immenstadt (Bayern) |
|
07.2003 – 06.2006 |
Pflegekraft 24/h Pflege im häuslichen Bereich |
|
01.1997 – 06.2003 |
Verschiedene Praktikas in Behinderteneinrichtung, Heilpädagogische Förderung, Pflegeheim, gerontopsychiatrische Einrichtung, Krankenhaus |
Schulbildung
|
09.1998 – 08.1999 |
Fachhochschulreife (einschließlich nur theor. Teil) Agnes von Hohenstaufen Schule, Berufskolleg |
Berufsbildung
|
01.2018 – 12.2020 |
Zertifizierung zur Fachkraft für Autismus Ludo Vande Kerckhove, Trier / fo-co.org |
|
01.2009 – 04.2013 |
Heilpraktiker |
|
01.2001 – 11.2011 |
Kindertagespflege |
|
01.2005- 03.2005 |
Pflegehelferkurs |
|
04.-2004 – 05.2004 |
Basale Stimmulation |
|
09.1990 – 02.1994 |
Industriemechaniker |
Persönliche Fähigkeiten und Kompetenzen
|
Soziales, Erziehung, Gesundheit |
Grundkenntnisse |
|
Wirtschaft, Verwaltung |
Erweiterte Kenntnisse |
|
Referententätigkeit |
Altenpflegemesse `13, Reha-Care`13, Demografiekongress `14 |
|
EDV |
Anwenderkenntnisse MS, Mac |
|
Sprachkenntnisse |
Verhandlungssicher – Deutsch |
|
Führerscheine |
Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS2) |
|
Vorhandene Fahrzeuge |
PKW |
|
Personale Kompetenzen |
Anpassungsfähigkeit, Ausdauer, Durchsetzungsvermögen, Eigenverantwortung, Selbstreflexion, Flexibilität, Initiative ergreifen können, Kreativität, Lernbereitschaft |
|
Soziale Kompetenzen |
Empathie, Fähigkeit andere zu motivieren, Interkulturelle Kompetenz, Toleranz |
|
Aktivitäts- und Umsetzungsorientiert |
Konzeptionelle Fähigkeiten, Planen, Risikobereitschaft, Stressbewältigung, Belastbarkeit, Zukunftsfähigkeit, Umweltbewusstsein |
TinyEcoVillage
Aktuelles Projekt in Auernheim
